ನೀವು ಎಂದಾದರೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮುಜುಗರಕ್ಕೊಳಗಾದ ಬಾಸ್ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮೇಜಿನ ಕೆಳಗೆ ಕ್ರಾಲ್ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ? ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ಪ್ರಚಾರಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವಾಗ ಹೆಚ್ಚಿನ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ಜನರು ಬಿರುಕುಗಳ ಮೂಲಕ ಸ್ಲಿಪ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ನಡತೆಯ ನಡುವೆಯೂ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ.
ನಿಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನ ಹೆಜ್ಜೆಗುರುತುಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ಸಾಧನೆಗಾಗಿ ನೀವು ಗುರುತಿಸಬಹುದಾದ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳಿವೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಉತ್ತಮ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ .
ಅನುಕರಿಸು
ಉತ್ತಮ ನಡವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವನ್ನು ಕಲಿಸಬೇಕಾದರೆ ನೆನಪಿಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಅಶ್ಲೀಲತೆಯನ್ನು ತೊಡೆದಾಗ, ವ್ಯವಹಾರದ ಊಟದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಬಾಯಿಯೊಂದಿಗೆ ಚೆವ್ಸ್ ಮಾಡುವಾಗ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಒಂದರಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಚಟರ್ಬಾಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಚೆಲ್ಲುವ ಕಂಪೆನಿಯ ರಹಸ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ, ನೀವು ಬಹುಶಃ ಅದನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲಾಗದ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ತುಂಬಾ ಚಿಕ್ಕ ವಯಸ್ಸು.
ಕಂಪೆನಿಯೊಂದಿಗೆ ಈ ವ್ಯಕ್ತಿ ತನ್ನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೇಗೆ ತಲುಪಿದನೆಂದು ನೀವು ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡಬಹುದು. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ತಮ್ಮ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಮೊದಲು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ಕೆಲವು ಜನರು ಅವರು ಬಡ್ತಿ ನಂತರ ಗಮನಿಸಲಿಲ್ಲ ಮೂಲಕ ಸ್ಲಿಪ್, ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ.
ಅವಳು ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಮರ್ಯಾದೋಲ್ಲಂಘನೆ ಮಾಡುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಇರಿಸಿ. ಅವಳನ್ನು ತಡೆಯೊಡ್ಡುವ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಪಾದನೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಅವಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದರೆ, ನೀವು ಬಹುಶಃ ಚಳಿಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಬಹುದು. ಬದಲಾಗಿ, ಸೌಮ್ಯವಾಗಿರಲು ಮತ್ತು ವಿಧೇಯನಾಗಿರುವಾಗ ಕೃಪೆಯಿಂದ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಸಾಧಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸಿ.
ಸ್ಟ್ಯಾಂಡ್ ಫರ್ಮ್
ಬಾಸ್ನ ಕೆಟ್ಟ ವರ್ತನೆಗಳು ವೃತ್ತಿಪರ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಅಯೋಗ್ಯತೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಬಹುದು . ಪರಿಪೂರ್ಣ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ, ಬಾಸ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಂಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಈ ಸಂದರ್ಭಕ್ಕೆ ಏಳಬಹುದು ಮತ್ತು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ಒಂದು ಆಗಿರಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಒಂದು ವರ್ತನೆಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ ನೀವು ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಸ್ಟೂಪ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕ್ಲೋಡ್ನಂತೆ ವರ್ತಿಸಬೇಕು.
ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಉತ್ತಮ ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಇರುವ ಮಾರ್ಗಗಳು:
- ಅವಳು ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ನೀವು ಕೇಳಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಲ್ಲಿಸಿ, ಅವಳ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ಹೇಳಿರಿ, ಆಕೆಯ ಆಲೋಚನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಅವಳಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದ ನೀಡಿ, ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ. ಅವಳ ಕೆಟ್ಟ ನಡವಳಿಕೆಗೆ ಇದು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹದಂತೆ ತೋರುತ್ತದೆಯಾದರೂ, ನೀವು ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ ಅದನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ತಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಏನೆಂದು ಹೇಳಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಮಾತನಾಡಲು ಅವರ ಸರದಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಹ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ಮುಗಿಸಲು ಬಯಸುವಿರಾ ಮತ್ತು ನಂತರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳಿಗೆ ನೆಲವನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ನಿಧಾನವಾಗಿ ಹೇಳಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.
- ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಕಛೇರಿ ಪಾರ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಕುಡಿಯಲು ತುಂಬಾ ಇಷ್ಟಪಡುವವರಾಗಿದ್ದರೆ, ಆಕೆಯ ಮನೆಗೆ ಓಡಿಸಲು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಅವರು ಹೇಗೆ ಅಡ್ಡಲಾಗಿ ಬರುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಅವಳು ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಬಹುಶಃ ಅವಳು ಕಣ್ಣನ್ನು ತೆರೆದಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಇತರರು ತಿಳಿದಿರುವ ಸಂಗತಿಗೆ ಅವಳ ಕಣ್ಣುಗಳು ತೆರೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಇದು ಅವರ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಇರಬಹುದು, ಆದರೆ ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ ನೀವು ತನ್ನ ಜೀವವನ್ನು ಉಳಿಸಬಹುದು.
- ಕೆಲವು ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ಸುಳ್ಳು ಮತ್ತು ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಬ್ಯಾಕ್ಅಪ್ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಆ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಸತ್ಯವೆಂದು ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳುವ ನೀತಿಯನ್ನು ನೀವು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳೋಣ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಸುಳ್ಳು ಏನು ಎಂದು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ತನ್ನ ಮೋಸವನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಶಿಕ್ಷಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ ಸಂವಾದವನ್ನು ದಾಖಲಿಸಿರಿ.
- ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಗೊಸೈಪ್ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ . ಬೇರೊಬ್ಬರ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ತನ್ನ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕರೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಅವನು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನೀವು ಸೈನ್ ಇನ್ ಮಾಡಲು ಅದು ತುಂಬಾ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ. ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆ ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಮುಖ್ಯ ಗಮನವು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕೆಲಸ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ, ಮತ್ತು ಇತರರು ಅದೇ ರೀತಿ ಮಾಡುವುದು.
- ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಒಂದು ಪ್ರಣಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರೆ, ನೀವು ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಸಂತೋಷದಿಂದ ಬೆರೆಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿ. ಅವರು ಸುಳಿವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಆದರೆ ಅವರು ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಇದನ್ನು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಲ್ಲಿ ಯಾರಾದರೂ ಚರ್ಚಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಇದು ಕೆಟ್ಟ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಮೀರಿ ತಲುಪುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದೊಂದಿಗೆ ಭೀಕರ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ.
- ಕೆಲವು ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಕೆಟ್ಟ ಸುದ್ದಿ ಅಥವಾ ಅಪೂರ್ಣತೆಗಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಮಿತಿ ಇದೆ, ಹಾಗಾಗಿ ಪ್ರತಿ ಬಾರಿ ಅವರು ತಾವು ಮಾಡಬೇಕಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ, ನೀವು ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ ಮತ್ತು ದಾರಿಯಿಂದ ಹೊರಬರಲು ಪ್ರತೀ ಬಾರಿ ಕೋಪೋದ್ರಿಕ್ತ tantrum ಎಸೆಯುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಬೆದರಿಸುವಿಕೆಗೆ ರೆಸಾರ್ಟ್ ಮಾಡದ ಹೊರತು ಅವನನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲು ನೀವು ಏನೂ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ನೀವು ಯಾವಾಗಲಾದರೂ ಬೆದರಿಕೆಯೊಂದನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದರೆ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಹೋಗಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿ.