ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು 6 ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ ಸಲಹೆಗಳು

ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರನ್ನು ಮತ್ತು ಅವರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಮನೆಗೆ ಆಹ್ವಾನಿಸುವುದು ನರ-ಹೊದಿಕೆಯ ಅನುಭವವಾಗಿದೆ. ನೀವು ನಂಬಬಹುದಾದ ಒಂದು ತಂಡವನ್ನು ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿರುವಿರಿ ಎಂದು ನೀವು ವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದಬೇಕು ಆದರೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿವಾರಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸುವಂತೆ ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ನೀವು ಅವರ ಮಾರ್ಗದಲ್ಲಿರಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಗುತ್ತಿಗೆದಾರ-ಮನೆಮಾಲೀಕ ಸಂಬಂಧಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ನಿಖರವಾದ ವಿಜ್ಞಾನವಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರಾರಂಭದಿಂದ ಮುಕ್ತಾಯದವರೆಗೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಅನುಭವವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಕೆಲವು ಮೂಲಭೂತ ನಿಯಮಗಳಿವೆ.

ಇವುಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡುವುದು, ಬಲವಾದ ಸಂಪರ್ಕ ಸಂವಹನವನ್ನು ಇರಿಸುವುದು, ತಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಗೌರವಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಅನಾನುಕೂಲತೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು.

ಉತ್ತಮ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರನನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ

ನೀವು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರನನ್ನು ಹುಡುಕಲು ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೆಲಸದ ಜೊತೆಗೆ ಖ್ಯಾತಿ ಮತ್ತು ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ ಕಂಪನಿಯೊಂದನ್ನು ನೇಮಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ಎಂದಿಗೂ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುವುದು ಸವಾಲಾಗಬಹುದು. ಹೋಮ್ ಆಡ್ವೈಸರ್ ಅಥವಾ ಆಂಗೀಸ್ ಲಿಸ್ಟ್ಗಳಂತಹ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಕಂಪನಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವರ ಸಂಬಂಧಿತ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ಪಟ್ಟಿಗಾಗಿ ಕೇಳಿ. ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಗೃಹ ಮಾಲೀಕರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಹಿಂದಿನ ಗ್ರಾಹಕರಿಂದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಪಡೆಯುವುದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಸ್ಥಳೀಯ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಬಲವಾದ ಶಿಫಾರಸನ್ನು ಕೇಳುವುದು ಮುಂದಿನ ಹಂತವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ನಿಮಗೆ ಖಚಿತವಾಗಿರಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಒಳ್ಳೆಯ ವರದಿ ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು

ಆ ಮೊದಲ ಫೋನ್ ಕರೆಯಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನೀವು ರಚಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಮಾನ್ಯತೆ ಏನು ಮುಕ್ತ ಸಂವಹನ. ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಹೇಳಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ, ನಂತರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಅವರಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಏನಾದರೂ ವಿಚಿತ್ರವಾಗಿ ಹೋದರೆ, ಯಾವುದೇ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಸಮಯವನ್ನು ನೀವು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.

ನೀವು ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ಅತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಯೋಜನೆಗೆ ನೀವು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾದರೆ, ನೇರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಗೌರವಾನ್ವಿತರಾಗಿರಿ.

ಅವಶೇಷಗಳನ್ನು ತೆರವುಗೊಳಿಸಿ

ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಾಗಿ ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ್ದರೆ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅತ್ಯಂತ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರುವ ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶದಿಂದ ದುರ್ಬಲವಾದ ಅಥವಾ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿರುವ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು ಮುಂತಾದ ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮುನ್ನೆಚ್ಚರಿಕೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಅನನುಕೂಲತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ವಾಹನಮಾರ್ಗಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಮನೆಯ ಮುಂದೆ ಇರುವ ರಸ್ತೆಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಅನುಮತಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ಸಾಕುಪ್ರಾಣಿಗಳು, ಅವರು ಎಷ್ಟು ಸ್ನೇಹಪರವಿದ್ದರೂ, ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬಹುದು. ಬಹುಪಾಲು ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಸಾಕುಪ್ರಾಣಿಗಳ ಪ್ರದೇಶದಿಂದ ದೂರವಿರಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಗೊಂದಲವನ್ನು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಉಪಕರಣಗಳು, ಸಾಮಗ್ರಿಗಳು ಮತ್ತು ಉಪಕರಣಗಳಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಣಿಗಳನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರಿಸುತ್ತದೆ.

ಚೆಕ್-ಇನ್

ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಯು ಸಡಿಲಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಹೋಗಬಹುದು ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಎರಡು ದಿನಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಹೇಗೆ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೋಗುವುದು ಎಂದು ಕೇಳಲು ಇನ್ನೂ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ-ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಡಚಣೆಗಳಿಗೆ ತಾವು ತೊಡಗುತ್ತಿಲ್ಲವಾದರೂ ಅವರು ಪಡೆಯದ ಯಾವುದೇ ವಸತಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ಕೇಳಿ. ಸುದೀರ್ಘ ಸಂವಾದಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ಬಂಧಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಬೇಡಿ. ಬಹುತೇಕ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಅವರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡೋಣ

ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ, ನೀವು ಭೇಟಿಗಳನ್ನು ಕೂಡಾ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮೇಲೆ ಹರಿದಾಡಬೇಡಿ ಅಥವಾ ಅಡಿಗೆ ಮರುರೂಪಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಐದು ಕೋರ್ಸ್-ಊಟ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ಯೋಜಿತ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಖರವಾಗಿ ಮತ್ತು ವೇಗದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಕುಂಠಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಹ್ಯಾಂಗ್ ಔಟ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಕೌಂಟರ್ಟಾಪ್ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಲು ಸಮಯ ಮತ್ತು ಹಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವರ ಮುಂದಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ಅವರು ನಿಮ್ಮ ನವೀಕರಣಕ್ಕಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯವನ್ನು ಮಾತ್ರ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಮೆಚ್ಚುಗೆಯನ್ನು ತೋರಿಸು

ಒಂದು ತೃಪ್ತಿಕರ ಗ್ರಾಹಕರು ಇಪ್ಪತ್ತು ಸಂತೃಪ್ತಿ ಗ್ರಾಹಕರು ಯಾವುದಾದರೊಂದು ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ನೀಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳಿಗಿಂತಲೂ ಕೆಟ್ಟ ವಿಮರ್ಶೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ಇದು ಅನೇಕ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಜವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಹಿಂದಿನ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಂದ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹಾನಿಕರವಾಗಬಹುದು. ಧನಾತ್ಮಕ ಉಲ್ಲೇಖ ಅಥವಾ ವಿಮರ್ಶೆಯು ಅವರ ಒಳ್ಳೆಯ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಮೆಚ್ಚುಗೆಯನ್ನು ನೀವು ತೋರಿಸುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಒಪ್ಪುತ್ತಾರೆ.

ಮನೆಮಾಲೀಕರು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಕಾಫಿ ಒದಗಿಸಲು ಅಥವಾ ಅಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕುಕೀಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಅಸಾಮಾನ್ಯವಾದುದು. ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಕೆಲವು ವೃತ್ತಿಪರರು ಸಲಹೆ ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರನು ನಿಖರ ಮತ್ತು ಸಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅಭಿನಂದನೆ ಅಥವಾ ಎರಡು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಶ್ಲಾಘಿಸುತ್ತಾನೆ.